Le plafond de la Sécurité sociale (PSS) est revalorisé chaque année au 1er janvier. Il sert de base au calcul de nombreuses cotisations sociales (retraite complémentaire, prévoyance, assurance chômage) et définit les tranches de rémunération sur le bulletin de paie.
Montants du plafond de la Sécurité sociale en 2026
| Indicateur | Montant 2026 | Montant 2025 | Évolution |
|---|---|---|---|
| PASS (plafond annuel) | 47 100 € | 46 368 € | +1,6 % |
| PMSS (plafond mensuel) | 3 925 € | 3 864 € | +1,6 % |
| Plafond horaire | 29 € | 29 € | — |
Note : montants indicatifs basés sur les informations disponibles. Vérifiez les montants officiels sur urssaf.fr et dans le BOSS.
Quel impact sur les cotisations de vos salariés ?
Tranches de cotisations retraite complémentaire (Agirc-Arrco)
| Tranche | Assiette 2026 |
|---|---|
| Tranche 1 (T1) | Rémunération jusqu'à 1 PMSS (3 925 €) |
| Tranche 2 (T2) | Rémunération entre 1 et 8 PMSS (3 925 € à 31 400 €) |
La revalorisation du PMSS fait mécaniquement basculer une petite partie de la rémunération de la T2 vers la T1 — avec des taux de cotisation différents. Impact : quelques euros par mois par salarié, mais significatif sur une masse salariale de 80+ personnes.
Prévoyance et mutuelle
Les contrats de prévoyance et mutuelle d'entreprise utilisent souvent le PSS comme référence pour définir les garanties (ex : capital décès = 300 % du PASS). La revalorisation augmente automatiquement les garanties — et parfois les cotisations.
Indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS)
Le plafond des IJSS maladie est indexé sur le PMSS. En 2026, l'indemnité journalière maximale est de 53,31 €/jour (50 % du gain journalier plafonné).
Ce que Peggy Paies fait automatiquement
Chaque revalorisation du PSS est intégrée dans Silae dès le 1er janvier. Les tranches, les cotisations et les garanties prévoyance sont mises à jour sans intervention de votre part.
Lire aussi : SMIC 2026
Lire aussi : Réduction Fillon / RGCP 2026
Lire aussi : Bulletin de paie 2026