Combien vous coûte votre paie ?

Comparez le coût total de la paie en interne vs externalisée chez Peggy Paies.

Nombre de salariés

Convention collective

Score de risque URSSAF

7 questions pour évaluer votre exposition au risque de redressement.

Coût d'un recrutement raté

Votre gestionnaire de paie démissionne après quelques mois. Combien ça coûte réellement ?

Salaire brut mensuel du gestionnaire

2 500 €

Durée avant départ (mois)

6 mois

Avec Peggy Paies : 0 € de risque turnover

Continuité garantie. Pas de recrutement. Pas de formation. Pas de départ.

Simulateur indemnité de licenciement

Estimez l'indemnité légale de licenciement. Votre convention collective peut prévoir des montants supérieurs.

Salaire brut mensuel de référence

2 800 €

Ancienneté (années)

8 ans

Estimation indicative. Le calcul réel dépend de votre convention collective, de l'assiette de salaire retenue et des primes à inclure. Contactez Peggy Paies pour un calcul exact.

Coût réel d'une embauche

Calculez le coût employeur total avec la RGCP 2026.

Salaire brut mensuel envisagé

2 500 €

Type de contrat

Estimation basée sur les taux 2026. Le coût réel dépend de votre convention collective, taux AT/MP et aides à l'embauche.

Calendrier paie 2026

Toutes les dates clés : DSN, URSSAF, charges sociales, jours fériés. Personnalisé selon votre effectif.

DSN URSSAF Retraite Paie Férié Autre

Prochaines échéances

Voir le calendrier en pleine page

Avertissement : ces calculateurs fournissent des estimations indicatives basées sur les données 2026. Ils ne remplacent pas l'expertise d'un professionnel de la paie. Pour un calcul exact adapté à votre situation, contactez Peggy Paies.

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