Des tarifs transparents

À partir de 18 € par bulletin. Tout est inclus. Pas de frais cachés. Premier mois offert.

Essentielle
50 à 80 bulletins
22 € HT/bulletin
soit ~1 100 – 1 760 €/mois
  • ✓ Bulletins de paie conformes
  • ✓ DSN mensuelle et événementielle
  • ✓ Charges sociales
  • ✓ Gestion des absences
  • ✓ Veille juridique
  • ✓ Accès Silae
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POPULAIRE
Confort
80 à 150 bulletins
20 € HT/bulletin
soit ~1 600 – 3 000 €/mois
  • ✓ Tout de l'Essentielle
  • ✓ Entrées/sorties (DPAE, STC)
  • ✓ Interface expert-comptable
  • ✓ Accompagnement contrôle URSSAF
  • ✓ Reporting mensuel
  • ✓ Interlocuteur unique dédié
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Premium
150+ bulletins
18 € HT/bulletin
soit ~2 700+ €/mois
  • ✓ Tout du Confort
  • ✓ Audit paie annuel
  • ✓ Conseil social prioritaire
  • ✓ Formation équipe RH
  • ✓ SLA réponse < 4h
  • ✓ Tarif négocié garanti
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🎁 Premier mois 100% offert

Testez notre service sans rien débourser. Si vous n'êtes pas satisfait, vous partez avec votre dossier complet. Sans engagement de durée.

Questions fréquentes sur nos tarifs

Qu'est-ce qui est inclus dans le prix ?

Tout : bulletins de paie, DSN mensuelle et événementielle, calcul des charges sociales, gestion des absences, veille juridique, accès au portail Silae. Aucun frais caché.

Y a-t-il des frais de mise en place ?

Non. Le premier mois est offert et inclut le paramétrage complet de votre dossier dans Silae. Pas de frais d'installation, pas de frais de dossier.

Combien coûte la paie en interne en comparaison ?

Un gestionnaire paie en CDI coûte entre 35 000 et 45 000 € brut/an, soit 50 000 à 65 000 € charges comprises. Sans compter le logiciel (~2 000 €/an), la formation, et le risque de départ. Pour 80 salariés chez Peggy Paies : 1 600 €/mois tout inclus.

Y a-t-il un engagement de durée ?

Non. Vous pouvez résilier à tout moment. Nous préférons mériter votre confiance chaque mois plutôt que de vous bloquer contractuellement.

Prêt à simplifier votre paie ?

Devis gratuit et personnalisé sous 24h. Premier mois offert.

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