Tout ce que la paie exige, rien de plus à gérer.

1. Bulletins de paie conformes

Chaque mois, nous établissons les bulletins de paie de tous vos salariés sur Silae, le logiciel de référence utilisé par les plus grands cabinets. Chaque bulletin est vérifié individuellement avant envoi. Vos salariés accèdent à leur coffre-fort numérique via le portail employeur Silae.

2. Déclarations DSN

DSN mensuelle et événementielle (arrêt maladie, accident du travail, fin de contrat). Nous déposons chaque déclaration dans les délais légaux. Zéro rejet, zéro pénalité. En cas d'anomalie signalée par la CPAM ou l'URSSAF, nous traitons la correction immédiatement.

Source : les DSN événementielles doivent être transmises dans les 5 jours ouvrés suivant l'événement (art. R133-14 du Code de la Sécurité sociale).

3. Charges sociales et cotisations

Calcul et suivi de l'ensemble des cotisations : URSSAF, retraite complémentaire, prévoyance, mutuelle, OPCO. Nous optimisons les réductions applicables (réduction Fillon, exonérations zones franches, aide à l'embauche) pour réduire votre coût employeur.

4. Gestion des absences et congés

Congés payés, RTT, arrêts maladie, accidents du travail, congé maternité/paternité, mi-temps thérapeutique. Chaque absence est traitée selon les règles légales et conventionnelles de votre branche. Nous gérons les attestations de salaire et les subrogations.

5. Veille juridique permanente

Le droit social évolue chaque année : SMIC, plafonds, taux de cotisation, conventions collectives. Nous intégrons chaque changement automatiquement dans vos bulletins. Vous n'avez rien à surveiller. C'est notre métier.

Sources : BOSS (Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale), Légifrance, publications URSSAF.

6. Accompagnement contrôle URSSAF

En cas de contrôle URSSAF, nous sommes à vos côtés. Nous préparons le dossier complet, répondons aux demandes de l'inspecteur et vous accompagnons tout au long de la procédure. Notre objectif : zéro redressement.