Questions fréquentes

Tout ce que vous devez savoir sur l'externalisation de votre paie.

Combien coûte l'externalisation de la paie ?

À partir de 18 € HT par bulletin. Le tarif est dégressif selon le volume. Pour 80 salariés : environ 1 600 €/mois tout inclus (bulletins, DSN, charges, veille juridique). Premier mois offert, sans engagement.

Quels services sont inclus dans le prix ?

Tout : bulletins de paie conformes, DSN mensuelle et événementielle, calcul des charges sociales, gestion des absences et congés, veille juridique permanente, accès au portail Silae. Aucun frais caché.

Peut-on externaliser la paie à distance ?

Oui, 100% de notre prestation se fait à distance. Nous intervenons pour des PME partout en France depuis nos bases de Valenciennes (59), Île-de-France Sud (91) et des Île-de-France Ouest (78). Les échanges se font par email et visioconférence.

Comment se passe la transition ?

1) Rendez-vous découverte de 15 minutes. 2) Collecte de votre dossier social. 3) Paramétrage dans Silae. 4) Première paie prise en charge dès le mois suivant. La transition est gérée intégralement par Peggy Paies.

Y a-t-il un engagement de durée ?

Non. Aucun engagement. Vous pouvez résilier à tout moment et repartir avec l'intégralité de votre dossier. Le premier mois est offert pour vous permettre de juger sur pièces.

Quel logiciel utilisez-vous ?

Silae, le logiciel de référence en paie externalisée, utilisé par plus de 15 000 cabinets en France. Vos salariés accèdent à leur coffre-fort numérique et à leurs bulletins via le portail employeur.

Que se passe-t-il en cas de contrôle URSSAF ?

Nous préparons le dossier complet, répondons aux demandes de l'inspecteur et vous accompagnons tout au long de la procédure. L'accompagnement contrôle URSSAF est inclus dans nos formules Confort et Premium.

Quels secteurs d'activité couvrez-vous ?

Nous sommes spécialisés dans le transport routier, le BTP/construction et le nettoyage industriel. Nous gérons également des entreprises de services, de commerce et du secteur associatif. Toutes les conventions collectives sont couvertes.

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